Emergencia sanitaria
Como sabemos todos el COVID 19 ha generado una pandemia de todos conocida, hay un cumulo de información por parte de la secretaría de salud y otros lugares confiables.
Pero que debemos hacer nosotros en la empresa de acuerdo a la NOM-030-STPS-2009.
Esta norma en su punto 5 que se refiere a la s Funciones y Actividades del responsable de seguridad y salud en el trabajo
5.5 Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo en la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades competentes. y reflejarlo en el punto.
5.6 Establecer los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios para dar cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo o a la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.
Las medidas preventivas y correctivas incluirán todas las medidas de higiene que han sido dictadas por las autoridades de salud, enlistadas, publicadas e implementadas con el debido seguimiento.
- El personal vulnerable de la empresa de acuerdo a lo determinado por la secretaria de salud que incluye:
Las personas mayores de 60 años, personas con diabetes e hipertensión descompensada, obesidad, embarazo, lactancia y enfermedades crónico degenerativas e inmunodeprimidos (personas que estén recibiendo quimioterapia o algún inmunosupresor) deben retirarse; en este caso. - Es importante generar un listado de acciones precisas sobre las medidas de higiene y prevención ante la emergencia sanitaria, darlas a conocer, implementarlas y dar seguimiento, Involucrando a gerentes, supervisores, jefes de línea, personal de apoyo.
El servicio Medico debe tomar la temperatura a todos los pacientes y realizar monitoreos dos veces al día mínimo y seguir los procedimientos que se hayan establecido para tal efecto.
Y establecer procedimientos para retorno de pacientes sospechosos de COVID 19 no confirmados y los dados de alta.
Tomar en cuenta todas las medidas publicadas por la Secretaría del Trabajo sobre cuando una enfermedad de COVID 19 se considera laboral (la cual se anexa).
Medidas publicadas en Secretaría de Trabajo
Antes de que implementáramos las medidas de la NOM-030-STPS-2009 en nuestra empresa, estábamos enfrentando desafíos para proteger la salud de nuestros empleados durante la pandemia de COVID-19. Ahora, con un programa integral de seguridad y salud en el trabajo, hemos establecido procedimientos claros para prevenir la propagación del virus y proteger a nuestro personal vulnerable.
